Markus Junger

Geschäftsführender Inhaber

Markus Junger M.A. leitet das Institut für Professionelle Gesprächsführung und ist Lehrbeauftragter der Universität Tübingen, der Hochschule München und Esslingen.
Er arbeitet seit 1999 als Personaltrainer, Coach und Referent der
Professionellen Gesprächsführung für zahlreiche Unternehmen und
Institutionen.
Er ist studierter Rhetoriker und Pädagoge und wurde von Prof. Dr.
Christian-Rainer Weisbach in der Professionellen Gesprächsführung ausgebildet.
In eigener Praxis arbeitet er als systemischer Paartherapeut und Coach,
Ausbildung bei Dr. Hans Jellouschek und Transaktionsanalytiker,
Ausbildung bei Karl-Heinz Schuldt.
Er ist Autor des Buchs Reklamations- und Beschwerdemanagement.

Kontakt Markus Junger

Mobil: 0171 1700093
Email: markus [dot] junger [at] pgf [dot] info
XING:    Markus Junger

 

Ruven Wiljan

Berater

Ruven Wiljan M.A. ist Mitarbeiter am Institut für Professionelle Gesprächsführung und angestellter Berater und Coach beim Career Service der Eberhard Karls Universität Tübingen.

Er ist studierter Erziehungswissenschaftler, wurde von Markus Junger in der Professionellen Gesprächsführung ausgebildet, absolvierte den Lehrgang zum Coach bei der Berater Akademie des RKW Baden-Württemberg, qualifizierte sich zum ProfilPASS Berater und ist Transaktionsanalytiker in Weiterbildung.

Kontakt Ruven Wiljan

Telefon: 0171 9319116
Email: ruven [dot] wiljan [at] pgf [dot] info

 

Felix Zwießele

Berater & Fachexperte für Kundengespräche

Felix Zwießele ist Filialdirektor der Deutschen Bank Tübingen und Lehrkraft der Universität Tübingen. Während seiner langjährigen Zeit als Führungskraft und Berater im Bankwesen bildete er sich als Personaltrainer weiter.

Kontakt Felix Zwießele

Telefon: 0170 2292149
Email: felix [dot] zwiessele [at] pgf [dot] info

 

Manuel Halseband

Manuel Halseband

Berater

Manuel Halseband Dipl. Päd. ist studierter Erziehungswissenschaftler und angestellter Berater und Referent an der Eberhard Karls Universität Tübingen.

Er arbeitet seit 2007 als Berater, Coach und Trainer. Er ist u.a. ausgebildet in Themenzentrierter Interaktion und agiler Organisationsentwicklung. Er begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in Lern- und Entwicklungsprozessen zur Einführung agiler Praktiken.

Veröffentlichungen:
Wenn Lernen alltäglich wird: Die Herausforderung in der Wissensgesellschaft lernend zu bestehen und Lernprozesse zu Gestalten. Andreas Abt, Manuel Halseband, In: Lohkamp, Luise: Leben und Arbeiten in der Zukunft. Innovation mit Transaktionsanalyse. Oberaching 2010.

 

Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach

Wissenschaftlicher Beirat

Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach lehrt und forscht an den Universitäten Hohenheim und Tübingen und arbeitet seit dreißig Jahren als Personalentwickler, Coach und Referent. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Professionellen Gesprächsführung.

Kontakt Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach

Telefon: 07071 – 74394
Email: christian-rainer [dot] weisbach [at] uni-tuebingen [dot] de