Praxistraining für Führungskräfte

Veränderungsprozesse gestalten Umgang mit Mitarbeitern in Krisensituationen

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Gekonnt Feedback geben – Feedback nehmen

Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer in den Griff

Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

Verhandlungsführung für Führungskräfte
Mit Vorgesetzten und Mitarbeitern erfolgreich verhandeln und sich souverän positionieren

 Teambildung professionell gestalten
Effektive Strategien für eine erfolgreiche Teamzusammenstellung