Win-Win-Strategien & Erfolgskonzepte zum Überwinden von Low-Performing & Co. Seminarziel Mitarbeiter, die ihr Potenzial nicht ausschöpfen oder immer wieder für schwierige Situationen im Team verantwortlich sind, stellen eine echte Herausforderung für jede Führungskraft dar. Die häufig als Low-Performer bezeichneten Mitarbeiter beanspruchen wertvolle zeitliche Ressourcen – von ihren Kollegen und auch Ihnen als Führungskraft. Dabei gefährden […]
Berufliche Anforderungen, Zeitdruck und ständige Veränderungen stellen hohe Ansprüche an unsere innere Widerstandskraft – auch Resilienz genannt. Die gute Nachricht ist: Resilienz lässt sich gezielt trainieren. Wer sie stärkt, bleibt auch in stressreichen und herausfordernden Situationen handlungsfähig, gelassen und klar.
Effektive Strategien für ein erfolgreiches Konfliktmanagement Seminarziel Als Führungskraft oder Angestellte*r in leitender Funktion stehen Sie häufig Konfliktsituationen gegenüber, die es souverän, konstruktiv und effektiv zu lösen gilt, selbst wenn die Konfliktursachen schwierig sind. Häufig stecken hinter diesen Konflikten Probleme, welche nicht mehr von den Mitarbeitenden allein im Team geklärt und gelöst werden können. Hier […]